
우리 모두는 매일 일하죠. 그런데 정말 중요한 질문, 바로 왜 일하는가?에 대해서는 깊게 생각할 시간을 잘 안 갖는 것 같아요. 당장 먹고살기 위해서, 월급을 받아야 하니까, 생활을 유지해야 하니까. 이렇게 대답하는 게 가장 현실적이라고 생각해요. 저도 그랬고요.
하지만 이 책, 왜 일하는가?는 이 단순하고도 핵심적인 질문을 완전히 새로운 시각으로 보게 해주는 책이었습니다. 배리 슈워츠라는 사회심리학자가 던지는 메시지는 생각보다 훨씬 강력하고 불편합니다. 우리가 일에서 느끼는 보람과 의미, 그 모든 것들이 사실은 돈이나 인센티브라는 외적인 보상에 의해 얼마나 쉽게 무너질 수 있는지를 통렬하게 지적하거든요. 많은 사람들이 착각하는 일의 본질을 꼬집고 있다는 느낌을 강하게 받았답니다.
책의 주장에 따르면, 현대 사회의 일은 효율성과 경제적 보상에 너무 치중되어 있어요. 직원의 내재적 동기, 그러니까 스스로 재미있어서, 혹은 가치 있다고 느껴서 하는 그 마음을 자꾸 돈으로 대체하려고 한다는 겁니다. 예를 들어, 누군가 단순히 사람을 돕는다는 기쁨 때문에 간호사 일을 시작했는데, 병원에서 성과급이나 보너스 같은 외적인 보상만 강조하기 시작하면, 결국 그 사람은 돈을 벌기 위해 일하는 것으로 착각하게 돼요. 결국 일의 의미는 사라지고 피로감만 남게 되는 거죠. 이런 현상이 비단 간호사뿐이겠어요? 우리 주변의 거의 모든 직업에서 나타나는 안타까운 현실이라고 생각해요.
슈워츠는 일의 의미를 되찾는 것이 개인의 행복뿐만 아니라 사회 전체의 생산성에도 얼마나 중요한지를 강조합니다. 일 자체가 내재적인 보상이 되어야 한다는 거예요. 단순히 시키는 일을 하는 것이 아니라, 내 역량을 발휘하고, 더 나은 결과를 위해 스스로 판단하고 개선하는 과정에서 오는 만족감 말이에요. 저자는 교사, 의사, 심지어 이발사 같은 다양한 직업의 사례를 들면서, 이들이 실제로 돈 이상의 가치를 추구하고 있다는 사실을 보여줍니다. 이런 사례들을 읽으면서 저도 모르게 고개를 끄덕이게 되더라고요. 아, 내가 놓치고 있던 부분이 바로 이것이었구나 하고 깨닫게 되는 순간이었죠.
책을 읽으면서 저는 잠시 멈춰 서서 제 자신에게 물어봤어요. 지금 내가 하는 일에서 가장 큰 보람은 무엇일까? 만약 내일 당장 돈 걱정을 안 해도 된다면, 나는 어떤 종류의 일을 계속하고 싶을까? 아마 이 질문에 쉽게 답할 수 있는 사람은 많지 않을 겁니다. 우리의 삶의 의미는 결국 우리에게 주어진 선물을 찾고, 그 선물을 세상에 베푸는 데 있다는 짧은 구절을 어디선가 읽은 적이 있는데, 이 책이 딱 그런 느낌을 주더라고요. 내가 잘하고 보람을 느낄 수 있는 그 지점, 즉 소명(calling)을 찾도록 독려하고 있습니다. 우리가 평소에 소홀히 했던 일과 삶의 관계를 깊게 돌아보게 하는 소중한 경험이었어요.
사실상 현대 직장인에게 일이란 피할 수 없는 현실이자 숙제와 같습니다. 하지만 이 책은 그 숙제를 단지 고통스러운 의무가 아닌, 자기 실현의 기회로 바라보게 만드는 힘이 있습니다. 일의 설계자들(경영진이나 관리자)뿐만 아니라, 하루하루를 살아가는 우리 모두에게 일의 본질을 되짚어보게 만드는 훌륭한 통찰서라고 생각해요. 딱딱하게 이론만 늘어놓는 것이 아니라, 흥미로운 사례와 명쾌한 논리로 설득하기 때문에 읽는 재미도 쏠쏠했습니다. 아마 많은 분들이 이 책을 읽고 나면, 회사에서 커피를 마시거나 퇴근길 지하철에서 내가 왜 일하고 있지?라는 질문을 조금 더 진지하게 고민하게 될 거예요. 저처럼 일에 대한 새로운 정의와 기쁨을 발견하시길 바라요. 정말 추천할 만한 가치가 있는 책입니다.
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